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　　競爭是銷售市場的正常狀態(tài)，沒有競爭，只會讓盛隆化工公司產(chǎn)生懈怠和傲慢情緒，令工作積極性逐漸喪失，這會影響氧化鐵紅等產(chǎn)品質(zhì)量，更會影響大田縣的客戶服務(wù)工作的開展，終令企業(yè)和消費者雙方都遭受損失。

　　不少氧化鐵紅廠家對市場競爭充滿畏懼，這就有些放大其威脅，更沒有看到競爭的積極意義。一個行業(yè)只要有錢賺，就會有企業(yè)進入，利潤越高，進入的企業(yè)就越多，這就會產(chǎn)生競爭；沒有競爭，很可能是這個行業(yè)市場太小，利潤太小的緣故。盛隆化工公司要想在這一行業(yè)獲得更好的發(fā)展，必須對競爭有清醒的認(rèn)識，在開拓大田縣市場時有成熟的套路，這樣才能推動銷售工作的順利開展。

　　大田縣位于福建省中部，該縣雨量充沛，土壤肥沃，是發(fā)展農(nóng)、林和畜牧業(yè)的上佳場所。2010年全縣實施千萬元以上工業(yè)項目211個，完成投資55.67億元；新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)22家；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值113.49億元，增加值46.33億元。建材水泥、機械鑄造、煤礦資源開發(fā)、礦產(chǎn)品采選及加工四大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值89.48億元；生物醫(yī)藥及生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。深刻研究這些項目的推進，提前挖掘其中業(yè)務(wù)潛力，才能帶動氧化鐵紅銷量增長。

　　2010年大田縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值30.1億元，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，突出發(fā)展高山茶、油茶、木薯、食用菌、蔬菜、畜牧水產(chǎn)等特色種養(yǎng)業(yè)，重點做大扶強茶產(chǎn)業(yè)，新增茶園8900畝。開拓氧化鐵紅業(yè)務(wù)，必須重視市場調(diào)研，這方面的工作做得越扎實，越是有利于銷售工作的開展。

　　在常溫狀態(tài)下，氧化鐵藍(lán)是一種深藍(lán)色和淺藍(lán)色粉末，其色澤鮮艷，著色力很強，遮蓋力略差，粉質(zhì)較堅硬。這種材料具有很好耐光性，耐堿性差，耐熱度較高，溫度超過150度以上失去結(jié)晶水開始分解為紅色顏料。

　　經(jīng)過多年的應(yīng)用發(fā)展，氧化鐵藍(lán)這一材料主要用在油漆涂料、油墨、繪畫、顏料等領(lǐng)域。近年來，人類的科技水平有了很大提升，對這類材料的研究在也不斷深入，相信隨著這一研究的推進，人類對其特性會有很多的認(rèn)識，這會推動人們對氧化鐵藍(lán)的應(yīng)用，也會豐富我們的材料資源。

　　盛隆化工公司專注于氧化鐵紅行業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實力，盛隆化工公司引進了大量高等專業(yè)人才。

　　企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，缺一不可，缺了就會影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關(guān)崗位上有了人才，還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才，以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選；要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂?shù)蒙蠋讉€、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。